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2016年校機關黨委工作要點
發布部門:高歌 日期:2016-05-16 浏覽次數: 字號:[ ]

2016年校機關黨委工作要點

 

2016年校機關黨建工作的總要求是:深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆五中全會以及省市委全會精神,以市委部署開展“四個年”活動爲契機,深入推進新常態下“五型”機關黨組織建設,突出“服務中心、建設隊伍”核心任務,認真履行“管好黨員、管好幹部”的重要職責,努力在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設上有新作爲,爲湖州趕超發展,加快建設現代化生態型濱湖大城市提供堅強保障。

重點抓好以下五個方面15項工作:

(一)     著力打造思想黨建,提升學習教育固本實效

1认真開展“兩學一做”学习教育活动。根據上級的統一部署,組織開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,引導機關黨員幹部真正做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作爲的合格黨員。充分利用支部學習會、雙月集中學習日、教職工論壇等多種形式,不斷把學習引向深入,切實把思想和行動統一到中央和省市委全會決策部署上來。加強黨的政治紀律和政治規矩教育,引導機關黨員幹部堅定政治立場和政治方向,增強講紀律、守規矩意識,提高法治思維和依法辦事能力,做從嚴治黨和作風建設新常態的表率。

2.加強教育管理,增強思想政治工作有效性。认真履行教育监督管理职责,积极探索新形势下加强和改进党的思想政治建设的新方法、新途径,坚持因人、因时、因地制宜,科学设计教育和活动方式,把灌输教育与典型教育、现场教育、电化教育等有机结合起来,開展主题教育实践活动,强化党员的理想信念、宗旨。围绕纪念建党95周年,開展“颂党恩、强信念、跟党走” 主题系列纪念活动和革命传统教育。重视人文关怀,坚持把严格要求与真情关怀结合起来,健全完善党日活动、谈心谈话、评先选优等项制度,增强党员认同感、归属感,增强机关党建工作亲和力。

3加強精神文明建設,增強黨員示範引領。加強社會主義核心價值觀教育,倡導黨員幹部帶頭遵守社會公德、家庭美德和職業道德。重視做好“法治進黨校”的學習宣傳,推動黨員幹部帶頭尊法學法守法用法。倡導黨員幹部職工帶頭文明上網、帶頭抵制網絡有害信息,做淨化網絡環境的積極助推者。大力開展校內生態文明示範,推進垃圾分類、低碳生活、綠化美化校園等活動。加強對文明機關創建的日常管理和工作指導,提高文明機關創建水平。

(二)著力打造服務黨建,助推湖州趕超發展

4.持續開展“南太湖先鋒”爭創活動,積極助推全市重點工作。各黨支部要著重圍繞推進和落實校委確定的年度重點工作,繼續開展爭創“南太湖先鋒”活動。按照市直機關工委要求,積極助推“生態+”行動,發揮機關黨員幹部在踐行綠色低碳生活上的表率作用。深入開展機關在職黨員進社區活動和各類志願便民爲民服務活動,完善機關黨組織“一企、一村、一社區”結對共建工作,整合調整結對對象,完善共建機制,激勵廣大黨員幹部在服務和助推重點工作中比貢獻、比業績,爭創“南太湖先鋒”,促進我市生態文明先行示範區建設。

 5.紮實開展作風建設活動,確保助推服務見實效。組織開展“優服務、敢擔當、重實幹”爲主題的作風建設活動,推動基層黨組織傾心服務,真心辦事,整合力量、攻堅破難,敢于擔當、力行實幹,推動各項重點工作圓滿完成。加大正風肅紀力度,從嚴執行中央八項規定等精神,堅決防止“四風”問題反彈,嚴格落實《湖州市影響機關工作作風和效能行爲問責辦法》,查實找准機關作風建設方面存在的頑症,破解履職不勤、爲官不爲、事難辦等慵懶散拖、紀律規矩不強、作風不實問題。

6.認真落實聯系服務制度,不斷深化服務基層群衆工作。堅持和完善機關黨組織聯系服務社區、農村、企業、項目等制度。鞏固深化“雙千雙百結對幫扶”、“結對共建”、機關在職黨員進社區、志願服務等活動成果。以“城鄉一體提升年”活動爲牽引,堅持爲民辦實事,健全黨內幫扶機制,規範困難黨員結對幫扶制度,整合黨工團婦組織資源和力量,不斷完善基層黨組織、黨員結對幫扶困難群衆、困難黨員,以及工會團組織幫扶困難職工、少年兒童的幫扶長效機制。

(三)著力打造責任黨建,促進機關黨建有效落實

7.嚴格落實黨建工作責任。深入貫徹習總書記強調的堅持從嚴治黨八個方面要求,居安思危、理直氣壯、守土有責抓黨建,切實擔負起主體責任,明確履行主體責任內容,強化“一把手”責任落實,抓好黨員教育、監督、管理、服務和發展工作。引導督促廣大黨員幹部特別是領導幹部堅定政治立場和政治方向,堅決維護中央權威和黨的集中統一,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活准則辦事。加強對基層黨組織的分類指導和工作責任落實情況的督促檢查,促進機關黨建工作落實。

8.嚴格落實黨內法規制度堅持把《黨章》、《廉潔自律准則》和《紀律處分條例》與市委《實施辦法》等作爲開展機關黨建工作的基本遵循和重要內容,帶頭學習、掌握和運用,嚴格按政策原則、法規制度和組織程序辦事,不斷提高在實際工作中運用法治思維和法治方式處理和解決問題的能力。推進實行以黨支部爲基本單位每月一次的“黨員固定活動日”制度,促進基層黨組織活動的正常化和制度化。修改完善和認真落實“黨員政治生日”制度,通過談心談話和讓黨員重溫入黨誓詞、回憶黨組織的培養曆程等形式,教育引導黨員增強黨員意識和宗旨意識;聽取黨員意見和建議;幫助黨員解決實際問題,體現黨組織的關心關愛,激發黨員工作熱情。

9.嚴格落實黨風廉政建設規定。自觉将党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容,认真加以落实和推進。发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导广大机关党员养成讲纪律、守规矩的习惯,守住为人、做事的基准和底线。探索研究机关纪检組織落实党风廉政建设责任范围,促进机关纪检工作规范和责任落实。配合纪检组推進落实《科级领导干部廉政档案制度》和《科级领导干部重大事项报告制度》。

(四)強化基層基礎,不斷激發基層組織活力

10.加強基層組織工作規範化建設。認真抓好“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、組織生活會和黨員發展管理工作“六項制度”等各項制度的落實,強化對黨員的日常教育管理。全面開展黨員組織關系集中排查工作,健全完善單位黨員亮身份、閃光言行考評、黨性體檢、不合格黨員處置等管理鏈。紮實做好基層黨組織星級評定和軟弱落後黨組織整頓工作,營造基層黨組織創先爭優、奮力爭星的生動局面。做好今年機關黨委換屆選舉工作,理順組織關系,確保機關黨的組織全覆蓋。規範黨員發展工作,保證黨員發展質量,嚴把黨員入口關,控制黨員發展數量,切實提高黨員發展的質量,不斷促進機關黨建工作規範化。

11.加強工作和活動內容方式創新圍繞服務助推中心工作謀創新,找准抓手和著力點,設計好載體,在各黨支部中開展以“創建服務品牌,推動科學發展”爲主題的機關黨建品牌創建活動,引導機關黨組織以品牌創建爲牽動,不斷創新機關黨建工作活動的內容和方式。開展黨支部“一支部一品牌”創建活動。要結合處室部門業務和工作職能,在探索載體、整合資源、提升特色上下功夫,拓展和推進务实管用的机关党建新领域,不断增强机关党建工作的针对性和有效性。

12.加強機關黨建理論研究。各基層黨組織要通过組織专题學習、辅导讲座、基层调研等举措,引导广大党员干部围绕新形势下坚持从严治党、深入推進“五型”机关党組織建设以及机关党建的一些重点难点问题,确定重点调研课题,開展专题调研活动,形成一批质量较高的理论研究文章,推动理论研究成果的实际转化。

(五)強化黨內關愛,積極促進和諧機關建設

13.強化群團組織功能,凝聚推動發展力量。認真貫徹中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,堅持黨帶群團一體共建,更好發揮機關群團組織的作用。按照市委《實施辦法》的要求,進一步理順機關群團組織關系、完善組織設置、健全組織網絡。深入開展“爭創學習型團組織、知識型青年”、“巾帼建功”等活動,組織開展形式多樣、具有機關文化特色、參與面廣的文體活動,促進機關幹部和職工身心健康。。

14.開展好各類創建和服務活動。动员机关党员积极参与全国文明城市创建活动,組織開展“文明礼仪我先行”、“文明出行我礼让”、“文明餐桌我示范”、“俭以养德我践行”等七大文明引导活动,发挥机关党员干部表率帶頭作用,用实际行动引领社会組織和广大市民参与全国文明城市创建。结合党校特点,重點辦好以法治建設、生態文明、文明禮儀等爲內容的各項活動。組織開展“合格职工之家”、“学习型組織、知识型职工”创建活动;組織团员青年開展“雷锋精神你我传承,幸福湖州从我做起”主题教育、读书笔记展评、青年志愿者服务等活动;繼續組織開展“献愛心·送溫暖”活動。

15.豐富精神文化生活,促進機關幹部職工身心健康。開展“1+1文体行动”,組建若幹個業余文體團隊,豐富和活躍教職工文化生活,繼續組織好干部职工参加各类文体娱乐活动,完善關心關愛機制,增進教職工的身心健康。分批舉辦幹部職工太極拳、射箭、乒乓球、攝影等培訓班和健康知識講座,培養機關幹部健康生活情趣,遠離“酒局”、“牌局”。

二○一六年三月

 

 

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